TRABAJO EN EQUIPO Y VOLUNTARIADO

La frase  trabajo en equipo es muy usada por la mayoría de las personas en los diversos ámbitos, pero generalmente están cometiendo un error de apreciación por lo tanto es indispensable que las personas que dirigen equipos o que trabajan en ellos sepan exactamente su significado para lograr que esos grupos pasen a ser equipos de trabajos verdaderos. A su vez, también hay muchas definiciones de lo qué es realmente un trabajo en equipo, por lo que elegí la definición de Katzenbach y Smith debido a que se considero como la más concreta y específica para adaptarla a las organizaciones

La definición que se entregara en este blog será la oficial entregada por el Servicio de Impuestos Internos (SII) del Gobierno de Chile:

Las organizaciones sin fines de lucro son organizaciones que no tienen como objetivo el lucro económico; esto es que, a diferencia de las empresas, los ingresos que generan no son repartidos entre sus socios, sino que se destinan a su objeto social. En consecuencia, los ingresos que obtienen y que solo estén constituidos por cuotas sociales que aportan sus asociados, para el financiamiento de las actividades sociales que realiza, no constituyen renta para los efectos tributarios, como

Estimados, encontrar una definición de voluntariado es una misión casi imposible debido a que existen muy diversas, ya sea por las causas que persiguen como por las diferentes legislaciones que existen o que no existen respecto al voluntariado en los países del mundo.

yo intentando buscar la más pluralista y completa y que se adapte al objetivo que persigue este blog elegi la siguiente:

Aravena define voluntariado como “El trabajo voluntario es una elección libre, que se ocupa de los intereses de otras personas o de la sociedad, que carece de interés económico personal y se desarrolla en un marco

Katzenbach y Smith definen trabajo de equipo como “un pequeño número de personas con habilidades complementarias, que están comprometidas con un propósito, un conjunto de metas de desempeño y un enfoque común, por los cuales se hacen mutuamente responsables”.

En este video se puede observar como los animales son un ejemplo a seguir y sobretodo en el ámbito del trabajo de equipo verdadero. En la naturaleza podemos observar miles de ejemplos en todas las especies como las hormigas, los delfines, los gansos, los pinguinos emperadores y un largo etc. Asi que los invito a ver este video y a seguir su ejemplo.